Wsparcie w działalności zawodowej studentów i wejściu na rynek pracy do niezbędny element procesu zapewnienia wsparcia na uczelniach wyższych, w szczególności na kierunkach praktycznych, na których ponad połowa punktów ECTS jest przypisana zajęciom kształtującym umiejętności praktyczne. Podobnie jak wsparcie naukowe, wsparcie w działalności zawodowej dzieli się na elementy organizacyjne, finansowe i merytoryczne. Warto także, aby w ramach realizacji swoich obowiązków uczelnia przewidziała dedykowaną jednostkę jak biuro karier, w której studenci będą mogli uzyskać porady związane z wejściem na rynek pracy oraz, które będzie odpowiedzialne za organizację szkoleń, warsztatów i różnych wydarzeń jak chociażby targi pracy. Istotnym elementem wpływającym na studentów jest także nawiązanie przez uczelnię odpowiednich relacji z otoczeniem społeczno-gospodarczym i tym samym uzyskanie interesariuszy zewnętrznych, którzy poprzez wpływ na politykę i ofertę programową uczelni, będą tym samym profilować jej działania, dzięki czemu absolwenci danych kierunków staną się od razu po ukończeniu studiów, a czasami nawet w trakcie, pożądanymi przez przedsiębiorstwa pracownikami. Warto także przypomnieć, że dla profilu praktycznego ustawa prawo o szkolnictwie wyższym i nauce przewidziała obowiązkowe praktyki zawodowe w wymiarze 6 miesięcy dla studiów pierwszego stopnia i jednolitych studiów magisterskich oraz 3 miesięcy dla studiów drugiego stopnia. W takim przypadku warto zadbać o odpowiedni dobór podmiotów, w których studenci będą realizować praktyki oraz opiekę opiekuna w związku z realizacją całego procesu zaliczania praktyk zawodowych.