✅ Wsparcie studentów z niepełnosprawnością

Za organizacje wsparcia odpowiadaja bezpośrednio władze jednostek organizacyjnych. Studenci mogą ubiegać się o stypendium dla osób z niepełnosprawnościami. Studenci z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą ubiegać się o indywidualną organizację studiów (IOS). Na podstawie otrzymanej zgody na IOS możliwa jest zmiana warunków uczestnictwa w zajęciach oraz zmiana sposobu zaliczenia przedmiotów. Deklaracja dostępności ze szczegółami dotyczącymi dostosowania budynków uczelni: https://www.amuz.lodz.pl/pl/akademia/o-nas/deklaracja-dostepnosci-cyfrowej.

✅ Wsparcie studentów w zakresie mobilności

Studenci mogą skorzystać z oferty programu Erasmus+. W ramach uczelni wykładowcy prowadzą dla cudzoziemców zajęcia w języku angielskim, głównie w ramach programu ERASMUS +, a także dla obcokrajowców studiujących w języku angielskim. Poza programami wymian akademickich, studenci i pedagodzy biorą udział w wielu inicjatywach międzynarodowych takich jak: konkursy, konferencje, warsztaty, kursy mistrzowskie, seminaria, koncerty.

✅ Wsparcie studentów w działalności naukowej

Studenci zachęcani są do działalaności naukowej tj.: konferencje, czy warsztaty. We wszystkich pozaprogramowych inicjatywach studenci wspierani są merytoryczne przez odpowiedzialnych za projekty pracowników kierunku. Studenci mogą liczyć również na opiekę naukową w rozwoju artystycznym poprzez udział zarówno w koncertach, warsztatach, jak i tworzeniu publikacji oraz podczas udziału, a także współtworzeniu różnego rodzaju inicjatyw, wybiegających poza program kształcenia.

❌ Wsparcie studentów w aktywności sportowej

✅ Wsparcie studentów w zakresie przedsiębiorczości

Studenci mogą skorzystać z oferty Biura Karier. Biuro zajmuje się przede wszystkim informowaniem o inicjatywach kierowanych do studentów, takich jak kursy, warsztaty, szkolenia, czy konkursy. Biuro Karier zajmuje się także współpracą zpracodawcami, przekazując społeczności informację o przesłuchaniach iofertach pracy. Biuro, na swojej stronie internetowej udostępnia też wzory różnorodnych dokumentów koniecznych do przyszłej pracy zawodowej.

✅ Działania w zakresie bezpieczeństwa i przeciwdziałania przemocy i dyskryminacji

Uczelnia realizuje załozenia polityki bezpieczeństwa poprzez działania Pełnomocnika Rektora ds. równego traktowania oraz Komisji ds. Równego traktowania. Ich rolą jest przeciwdziałanie różnego rodzaju dyskryminacji, a także informowanie studentów oobowiązujących na Akademii procedurach pomocnych w rozwiązywaniu wyżej wymienionych kwestii. Treść “Procedury przeciwdziałania dyskryminacji, molestowaniu seksualnemu, mobbingowi oraz stalkingowi” jest ogólnodostępna na stronie internetowej Uczelni.

✅ Wsparcie psychologiczne

Uczelnia oferuje wsparcie psychologiczne w zakresie m.in. rozwiązywania sytuacji kryzysowych, radzenia sobie ze stresem, budowania samooceny, motywacji do działania, pomocy psychologicznej w przygotowaniu do wystąpień publicznych.