✅ Wsparcie studentów z niepełnosprawnością

Stosowane metody kształcenia pozwalają na dostosowanie procesu uczenia się do zróżnicowanych potrzeb grupowych i indywidualnych studentów, w tym potrzeb studentów z niepełnosprawnością. Studenci z niepełnosprawnością mają możliwość realizowania indywidualnych ścieżek w ramach indywidualnej organizacji studiów. Regulaminie Studiów zagwarantowano studentom z niepełnosprawnością możliwość skorzystania z Indywidualnego Harmonogramu Studiów, który oznacza możliwość zrealizowania zajęć w innej kolejności niż przewidziana programem studiów w danym roku akademickim lub możliwość udziału w zajęciach i ich zaliczania według zasad uzgodnionych indywidualnie z egzaminatorem. Uczelnia wzięła udział w projekcie: „Studia muzyczne bez barier”, którego celem jest zwiększenie dostępności Uczelni i jej oferty do potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz przeciwdziałanie dyskryminacji. W ramach projektu podjęto działania sprzyjające poprawie sytuacji osób z niepełnosprawnościami, w tym powołano Pełnomocnika Rektora ds. osób z niepełnosprawnościami.

✅ Wsparcie studentów w zakresie mobilności

Studenci Uczelni mają możliwość realizacji części programu kształcenia w ramach programu Erasmus+. Poszczególne wydziały Uczelni biorą udział we współpracach międzynarodowych pomiędzy uczelniami europejskimi i umożliwiają nawiązywanie kontaktów oraz wyjazdy zagraniczne studentom UMFC.

✅ Wsparcie studentów w działalności naukowej

W Uczelni funkcjonują liczne koła naukowe, między innymi: Koło Naukowo-Artystyczne Studentów Specjalności Fortepian "Koło Pianistów UMFC", Organowe Koło Naukowe, Studenckie Koło Naukowe Akordeonistów UMFC, Koło Artystyczno-Naukowe Gitarzystów. Studenci zrzeszeni w kołach naukowych mają możliwość korzystania ze wsparcia nauczycieli akademickich pełniących rolę opiekunów kół naukowych oraz z dofinansowywań na rzecz prowadzonych działań.

❌ Wsparcie studentów w aktywności sportowej

✅ Wsparcie studentów w zakresie przedsiębiorczości

W Uczelni funkcjonuje Biuro Promocji i Karier, które odpowiada za pozyskiwanie partnerów do współpracy z Uczelnią oraz kreaowanie działań pozwalających zwiększyć atrakcyjność studentów uczeni na rynku pracy.

✅ Działania w zakresie bezpieczeństwa i przeciwdziałania przemocy i dyskryminacji

W Uniwersytecie przyjęta została Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa i Antydyskryminacyjna, która ma na celu zabezpieczać interesy osób które padły ofiarą mobbingu oraz przeciwdziałać wszelkim formom przemocy w środowisku akademickim.

✅ Wsparcie psychologiczne

Uczelnia posiada umowę z placówką posiadającą Klinikę Terapii Poznawczo-Behawioralnej. Studenci mogą skorzystać z indywidualnych sesje z psychoterapeutą.